Welcome/Välkommen till forskningspolitik

Welcome to Ulf Sandström's page on the net with research policy papers and reports, link to my blog and a series of documents. Atr the moment I work as a researcher at the Orebro University, Gender Studies and the KTH Royal Institute of Technology, Department of Industrial Engineering and Management (INDEK).

Currently I am working with the H2020 financed project GEDII – Gender Diversity Impact – Improving research and innovation through gender diversity

Välkommen till Ulf Sandströms sida på nätet med forskningspolitiska artiklar och rapporter, länk till min blogg och en rad dokument. Arbetar som forskare vid Örebro universitet samt vid KTH institutionen för industriell ekonomi och organisation.

Phone: +46 (0)708 137376 or +46 (0)8 790 9810

Senaste studierna

• 28 september 2017
  Counterintuitive effects of incentives?

• 11 september 2017
  Influence of cognitive distance on grant decisions

• 26 augusti 2017
  Vicious circles of gender bias, lower positions, and lower performance: Gender differences in scholarly productivity and impact

Senaste föredragen

• 15 februari 2006
  Rättvis bibliometri

• 23 september 2005
  One more time - Nordic performance

• 15 maj 2005
  Tvärvetenskap

Senaste dokumenten

• 15 oktober 2017
  Onda cirklar hindrar forskande kvinnor

• 10 oktober 2017
  Kvinnor missgynnas systematiskt

• 8 september 2017
  Summary of Vicious circles of gender bias...